45岁教师必看！转岗不是一刀切，真实政策+案例说透
上周三下午刚上班，办公室的打印机还在嗡嗡响，张姐突然拿着手机冲进来，声音都带着颤音：“你们快看！网上说45岁以上教师要强制转岗，这是真的吗？” 她手里的教案都差点滑到地上，眼镜滑到鼻尖上也忘了推。张姐今年44岁，教语文22年，还有一年就到45岁，这段时间被转岗
德育处
第2章：心动！导助姐姐“安陵容”
尽管李婧妍是BillBill上坐拥二十万粉丝的二次元Coser博主，但在学校里，几乎没人知道她这重身份——毕竟谁没事会穿着Cos服去上课啊！然而她的Bilibili直播间可是校德育处重点扶持的对外宣传窗口，在校内外都圈粉无数，可偏偏顾知砚对此一无所知。
渝北区石鞋学校高年级特别课藏着成长大智慧
“老师,长痘痘真的不用怕吗?”“身体有小变化该跟谁说呀?”这周一的班队课上,重庆市渝北区石鞋学校五、六年级的教室里格外热闹——班主任和德育处联手,用动画视频、轻松讨论,给孩子们带来了一场青春期专属课,帮大家解开成长困惑,轻松拥抱青春期。
2026年新规预警：6个日常行为一不注意就挨罚，附3个避坑技巧
2026年1月1日新修订的治安管理处罚法就要生效了，很多人还没当回事，觉得治安处罚都是针对坏人的，其实不然。生活里不少看似不起眼的小事，明年起一不注意就可能被罚钱、拘留，社区民警最近上门宣传，好多居民都在问细节，比如在家练琴算不算噪音、无人机在公园飞要不要报备
学校精细化管理实施方案
向管理要质量是学校发展的核心诉求，但若工作不细化、责任不明确、流程不规范，“提质” 便会沦为空谈。精细化管理需紧扣“精、准、细、严”四字准则：“精” 即精益求精，打磨每项工作细节；“准” 即精准施策，确保决策与执行无偏差；“细” 即细化流程，覆盖管理全环节；“
学校巡课制度办法（2025年修订版）
为全面贯彻党的教育方针，锚定立德树人根本任务，深度推进新课程改革落地，践行 “以学生发展为中心” 的教育理念，切实提升课堂教学有效性与育人质量。结合学校精细化教学管理要求，通过规范师生课堂教学行为、营造 “教风严谨、学风浓厚” 的教学生态，保障教学秩序稳定运行
阳光大课间跑操活动方案
德育处、艺体部与年级处共同负责全校各年级各班级的跑操事宜，德育处主任、艺体部主任和年级处主任为全校跑操工作共同第一责任人，体育教师与班主任为各班具体责任人。
违纪学生处理规定
为维护正常的教育教学秩序，培养良好的校风和学风，预防和减少违纪行为，增强法制观念，根据《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护法》、《中学生日常行为规范》、《中学生守则》和《山东省普通中小学学籍管理规定（试行）》，学校对违纪的学生，坚持以教育为主、纪律处分
学校德育量化考评细则（2025年修订）
德育是基础教育“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题的集中回答，是落实立德树人目标的出口环节和终极落脚点。本方案全面落实立德树人根本任务，坚持“德育为先、五育并举、文化润心”的办学理念，紧扣《中小学德育工作指南》《新时代基础教育改革纲要》及省、市、